2016年8月26日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，该厅出台《河南省工程系列注册 类高级专业技术职务任职资格考核认定办法(试行)》。今后，我省对工程系列注册类高级专业技术职务任职资格的认定，将与取得相关执业资格联系起来，参评者 可以跳过中级直接申报高级职称，并不再受外语、论文论著等限制。此举在全国尚属首家。
评高工不再受论文外语限制
根据《办法》，此次对高级专业技术职务任职资格考核认定的范围包括：全省企业、事业单位工程技术人员中拥有一级注册建筑师、注册城市规划师、一 级注册结构工程师、注册土木工程师、注册公用设备工程师、注册化工工程师、注册电气工程师、注册环保工程师、注册环评工程师、注册安全工程师、注册测绘工 程师、注册监理工程师、注册造价工程师和一级建造师等执业资格证书和注册执业证书，并从事相关业务工作的从业人员。
据介绍，过去执业资格和任职资格不能“互认互通”，申报高级工程师任职资格须根据有关办法满足一定评审条件，例如理工类大学本科毕业，须首先取 得工程师(中级)任职资格，并担任工程师职务满5年以上，同时对外语水平、论文论著等都有特别要求。这导致大量取得执业资格的优秀从业人员无法申报高级专 业技术职务任职资格。
省人社厅职称处有关负责人表示，今后，申报考核高级工程师任职资格，将与取得相关执业资格联系起来，可跳过中级直接申报高级职称，并不再受外语、论文论著等条件限制。
具体来说，申报高级工程师任职资格，须取得相关执业资格并注册满2年，并根据学历对执业年限有所规定：获得理工类博士、硕士、大学本科、大学专科、中专等学历学位者，分别须从事本专业或相近技术工作满2年、7年、10年、12年、15年以上。
加速认定工程领域高级人才
《办法》指出，对工程系列高级专业技术职务任职资格的考核认定程序包括：个人申报、组织审核、面试答辩、专家评议、公示及下发批准文件、颁发资 格证书。其中，从今年开始，凡申报评审工程系列高级专业技术职务任职资格的人员，均需参加面试答辩考核，重点考核其知识、能力、品德、从业实绩等。
根据《河南省专业技术人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》，到2020年，我省专业技术人才总量将达450万人左右，其中高级专 业技术人才达到45万人。“此次我省出台《办法》，加速认定工程系列注册类高级专业技术职务任职资格，是以品德、能力和业绩为导向，推动高级专业技术人才 生成的重要体现。”省人社厅有关负责人说。(记者 宋敏)
