专业化道路遇到各种“拦路虎”
尽管作用明显，各方也认识到了专职消防队在保障社会生活方面的积极作用，但在推进中仍然遇到不少难题。今年３月１７日至２２日，市政府组织编办、财政、安监、公安、人社等部门，分成三个组对全市６６支专职消防队进行考核验收。
从检查情况来看，各级政府对此较为重视，在营房装备建设、资金投入、人员待遇等方面给予了一定的政策倾斜和充分保障。据统计，各地累计投入建设资金５９００余万元，基本按要求完成了车辆器材装备配备。截至目前，６６支专职消防队共有人员８６０余人，各类执勤消防车辆达到了１０１辆，器材装备１．６万余件（套）。
但一些部门缺乏重视、人员的综合业务素质有待提升，以及建设标准和管理机制需进一步完善，这几点是目前专职消防队建设面临的主要“拦路虎”。
据了解，有些地方政府仍然重经济效益、轻安全生产，消防工作“责任制”没有真正落实到基层末端，对于建设专职消防队的热情不高。经费、制度统统没保障，人员心不定、业务素质成问题，导致部分专职消防队成了“样子货”。
灭火及救援都需要很强的技术性，但有些地方是按照协辅警的待遇标准来招人，存在“人难招、留不住”等现象。此外，目前多数专职消防队员是属于“半路出家”或者兼职性质的，其专业性显然无法和“科班”出身的消防队员相提并论，综合业务素质有待提升。
此外，因为经验不足，一些地方在建队标准和管理机制落实上存在认识偏差。消防业务专业化较强，从接警开始，到通知人员准备出警，再 到领取装备出发，就这么一个简单的过程，里面的学问可不少。若营房建设过于分散，接到报警，光领取装备就要来回跑很远的路，在一定程度上会影响处警效率。 在全市３３支混合建队的专职消防队中部分地方存在专兼职队员职责不明确等问题，在建、管、训、用方面没有形成有效制度，制约了队伍的专业化发展。
