消防监督干部对社会单位“周培训”
努力提高班子队伍科学化建设水平
抓好各级党组织和干部队伍建设,抓好全军和公安现役部队政治工作会议精神的学习贯彻。制定贯穿全年的学习贯彻方案,开展全员集中学 习和分级理论轮训,确保全体干部不漏一人。其中,全员集中学习不少于3天,每期轮训时间不少于3天,开展优秀体会文章评选活动,采取专家辅导、理论宣讲、 问题剖析、交流心得、座谈研讨、知识竞赛等方式,引导官兵全面准确领会精神内涵、吃透精髓实质,内植于心,外践于行。
全面提升社会防控火灾水平
全面推动消防安全责任落实。全面总结“十二五”期间消防工作,推动各级政府编制“十三五”消防事业发展规划,完成《淄博济南市济南市政消火栓管 理办法》立法工作,严格开展政府定期督导、考评。继续争取政府安全专员支持,推动各级消防安全委员会“实体化”运行,引领、推动做好各行业、系统消防工 作；强化政府购买服务,全面推开派驻安全员、监查员工作模式,实行专家“体检时”查隐患；建设互联网消防安全监督管理信息化平台,利用科技化手段提升监管 效能。
全面提高部队灭火救援实战能力
进一步提高首战制胜能力。以《整建制中队实战化训练操法汇编》为指导,建立视频定期督导、现场随机拉动机制,全面推进实战化练兵工 作。每月对基层指挥员开展基本体能、技能和业务理论考核,完善“超级战士”库定期考核、公示、奖励制度,并与选拔任职、优先晋升、评先评优相挂钩,激发官 兵训练积极性。分级开展实地演练、跨区域实战拉动、战勤保障随警出动,将“六熟悉”工作纳入部队督察服务内容,定期检验基层中队辖区情况熟悉成效和实战能 力。分岗位开展中队指挥员、攻坚组队员、安全员进行集中培训、阶段性对抗、半年比武,力争基层官兵培训率和合格率达到100%。巩固石油化工企业灭火救援能力建设成效,继续完善高速公路灭火救援领域的政府部门应急响应、联合出动、联勤联训、定期协商、信息通报等制度,提高部队重大灾害事故的处置应对能力。
