笔者在现场发现，工人们把生产好的成品直接堆在一旁。“货品没有存放在统一的地方，一旦有火苗，很快就会火烧连营。”一名消防监督人员告诉笔者。
王师傅在彭埠镇打工，平时一家人都住在厂房的二楼。笔者发现，这里电线乱拉、物品乱堆乱放。当被问及住在这里是否担心消防安全时，王师傅不以为然地说：“已经习惯了，也没看见发生火灾。”
12月1日至12日，海南省海口市消防部门对海口纪豪服装有限公司、海南君悦实业有限公司、海口歌梦服饰有限公司等全市198家劳动密集型企业进行排查整治。
消防人员检查发现，一些企业普遍存在灭火器数量不足、灭火器过期失效、疏散通道堵塞、安全出口封堵、消防应急照明灯及疏散指示标志损坏、员工消防安全意识不强、消防设施停用或损坏、采用易燃材料装修等火灾隐患。
造成隐患存在的原因有哪些
企业“轻消防、重效益”；历史遗留的先天性隐患；消防管理不到位
“造成劳动密集型企业火灾隐患存在的原因，主 要是企业负责人消防意识不强！”北京市房山区消防支队防火处消防监督员余奎认为，企业把追求经济效益放在第一位，尤其是一些中小型的劳动密集型企业，舍不 得把钱花在消防建设上，致使企业消防器材匮乏，消防硬件跟不上。而消防管理上的混乱，又造成灭火器材人为破坏和丢失现象严重。
“在一味追求最大经济效益的驱动下，消防安全只能成为一句空话。”余奎分析认为，有的企业虽然也制定了消防安全管理制度，明确了消防责任人，但只是流于“形式”，员工对消防安全管理制度不闻、不问、不落实，而责任人忙着抓“效益”，更无暇顾及落实消防安全。
杭州市消防支队消防监督员沈光明分析，由于市 场竞争激烈，纺织、服装、制鞋等生产企业发展初期，一些地方政府出于招商引资等方面的考虑，往往以追求高效益为先，普遍缺乏消防安全长远规划。这些企业从 筹建到投产时间短，大部分企业都没有经过可行性研究。不论是总体布局，还是工艺防火、建筑防火以及消防设施的设置上，都与国家消防技术规范要求相去甚远。 新建厂房留下大量先天性火灾隐患。待消防部门知道后，已成为事实，给整改隐患增大了难度。
沈光明分析，部分企业租借他人厂房进行生产，利用过去砖木结构的老车间、老仓库、旧学校改建而成，建筑耐火材料等级低，布局不合理，更缺少必要的消防设施。这些企业车间拥挤、通道阻塞、乱搭乱建等现象更是屡见不鲜，火灾危险性大大增加，极易导致火烧连营的局面。
与此同时，沈光明总结劳动密集型企业火灾隐患形成的原因还有以下几点：
一是企业负责人消防意识不强，忽视安全工作，是产生火灾隐患的根源。为了效益，企业负责人擅自改变建筑使用性质，从而形成了致命的火灾隐患。比如，违法搭建易燃彩钢板建筑等。
二是员工消防意识淡薄，是产生火灾隐患的重要原因。不少劳动密集型企业从业人员流动性大，持有上岗证的消防管理人员走后，新上岗人员未及时培训就上岗。
三是失控漏管现象较普遍，消防安全管理不到 位。劳动密集型企业目前呈小型化、多样化发展的趋势，部分企业是私人开办，形式多样，而且发展快、停业快。有时消防部门很难及时纳入视线，时常出现一些未 经消防检查，就擅自经营的小作坊。受市场经营的影响，劳动密集型企业在“关、停、转”期间，消防安全管理松懈，该坚持的制度不坚持，值班人员责任心下降。
四是违章用电用火。企业内电气设备、照明灯具 数量多、分布广，但厂房的电气线路、设备大多是由非专业电工安装，存在电气线路安装不规范、电气线路乱拉乱接等问题。个别员工消防安全素质不高，在厂房车 间内随意吸烟、用火，连基本的灭火防护知识都不具备，不懂得如何扑救初起火灾，引起火势快速蔓延，造成不可弥补的严重后果。
五是灭火疏散预案不落实。不少企业不落实自救措施，有的根本就没制定灭火预案，有的制定了预案，却从来没有演练过。一旦发生火灾，企业不知道如何组织自救和灭火，员工责任不明、程序不清，势必造成场面混乱，扩大人员伤亡和经济损失。
如何消除劳动密集型企业火患
政府主导、各部门齐抓共管；落实各级消防责任；督促企业自查自纠隐患
“一些先天性火灾隐患要在源头上及时消除！”北京市房山区长阳镇副镇长薛宝利说，政府在土地出让和招商引资上要统筹考虑，不能一味追求经济效益，忽视消防安全，尤其是劳动密集型企业，必须严格执行消防安全制度。
薛宝利介绍，长阳镇大华天坛服装厂占地面积 10万平方米，是劳动密集型企业。长阳镇政府每年年初都要与该企业负责人签订责任状，成立专门的安监监察大队，除了日常开展消防安全检查，每逢重大节日期 间都要加大巡查力度。与此同时，企业的各类建筑必须依法经过消防审批后才能投入使用，严格按照国家标准配置消防设施，而且建立了实名制消防责任人、管理人 和宣传员，结合实际制定了封闭式管理、统一开工、晚上清场等规章制度，确保企业消防安全。
