12月11日，公安消防部队2014年从地方院校毕业生中直招的201名士官，经过4个月的入警培训后，已成功由一名地方大学生转变为一名消防战士。这批学历高、技术好、有特长的直招士官带着崇高理 想和美好憧憬启程赴基层一线部队实习，为全国消防部队输送新鲜血液，为建设现代化消防贡献力量。
据悉，近年来，随着大量新型消防装备、通信器 材配发部队，对技术保障人才、尤其是士官的素质提出了更高要求。部消防局着眼部队士官人才队伍建设急需，从2009年起开始从地方院校毕业生中直招士官， 今年的201名直招士官是公安消防部队第五次直接从地方院校招收的大学生士官，他们分别来自于河南、河北、安徽等11个省市、自治区，全部具有大专以上学 历，其中本科56人，有 43人入了党，年龄全部都是“90后”，所涉及的专业有计算机与通信技术、编导、会计、医学护理和汽车机电等20个。他们从8月11日开始参加入警培训， 到12月10日结束，历时4个月。
入警培训是大学生成为合格消防士官的必经之 路。培训质量如何，直接影响消防部队士官队伍素质的高低，关系到部队灭火救援能力的提高。为了帮助直招士官迈好军旅第一步，承担这次培训任务的南京消防士 官学校在部消防局警务处统一领导下，成立了培训工作领导小组，抽调具有丰富管理工作经验的干部，组成了直招士官培训大队，具体负责培训学员的教育管理工 作。在教学上，学校准确把握新时期消防工作和部队建设需求，紧密结合新招收士官学历高、知识面广、思想活跃的特点，以《公安消防部队灭火救援业务训练与考 核大纲》为依据，按照“前期抓适应，中期抓提高，后期抓规范，全程抓稳定”的工作思路，制定了相应教学计划，选派优秀教员执教，完成了816课时的教学任 务，其中，理论教学256课时，实践训练560课时，涵盖入警培训、军体训练、业务理论学习和业务技能实训等4个模块，着重打牢学员政治思想、军人素养、 消防业务技能和体能心理等“四个基础”，较好地度过了“恋家思乡期”、“环境生疏期”、“体质适应期”和“业业技能提高期”。经考核，共同课目和专业技能 合格率达到100%。12月3日，201名学员正式授衔，真正实现了由一名地方大学生到合格“消防卫士”的转变。在谈及授衔后的感受时，直招士官学员纷纷 表示：“今天我们不仅仅戴上了红肩章，更是肩负起了一名军人的职责与使命，我们一定要在本职岗位上努力工作，在消防部队这座大熔炉里历练自己，创先争优出 佳绩。”
根据公安部消防局公消办〔2014〕927号 《关于做好直招士官跟训实习工作的通知》要求，从即日起，201名直招士官到全国消防部队16个总队级单位进行为期2个月的跟训实习。跟训实习结束后，由 相关总队级单位统一组织考核，并按照保障重点、按编配备、专业对口、招用一致的原则，结合每名直招士官的专业和实习表现，分配到能充分发挥其技术专长的专 业技术岗位工作。
